Das Erfahrungsspektrum meiner achtjährigen Analyse- und Strategiearbeit ermöglicht mir ein schnelles Eintauchen in Ihre branchenspezifischen Problemfelder, so dass ich die für Sie richtigen Problemstellen- und quellen erkennen kann, um  kollaborativ mit Ihnen Lösungsstrategien und Maßnahmen zu erarbeiten.

Meine Arbeitsweise wird bestimmt durch ein Gleichgewicht aus Analytik und Kreativität, was bedeutet, dass ich Ihnen "gehirn-gerechtes" Arbeiten ermögliche.  Die angewandten Lern- und Arbeitsmethoden basieren auf der Lehre von A. Damasio, W. Singer, G. Hüther, Vera F. Birkenbihl u.a. 


Führungskräfte Coachings & Trainings:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungsstile und -methoden
  • Kommunikationskompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Selbstorganisation
  • Work-Life-Balance-Methoden

Coaching erreicht, dass Sie als Team Ihre Situation selbst analysieren können, Ihre Motive, Werte, Fähigkeiten und Begabungen identifizieren, alte Lösungsmuster hinterfragen und motiviert neue Wege erschaffen, um Ihre Veränderung zu meistern.

Durch den Einsatz von Fragetechniken, Interventionen, Modellen und Methoden unterstütze ich Sie bei der effizienten Bearbeitung und Lösung Ihrer Aufgabenstellungen.

Im Workshop erkennen Sie die relevanten Zusammenhänge Ihres Themas und entwickeln gemeinsam einen Aktionsplan, der für jeden Beteiligten attraktiv und sofort umsetzbar ist.


Team Coachings:

  • Teambildung und Teamentwicklung erkennen und verstehen
  • Umgang mit Problemen und Konflikten im Team
  • Konfliktlösungsmuster aufbrechen und alternative Handlungsmöglichkeiten entwickeln lassen
  • Chancen von Krisen und Veränderungen erkennen

Innovationsfähigkeit systematisch steigern und Wachstum generieren. Ich unterstütze Sie bei der Durchführung von fundierten Analysen und lege einen Maßstab für den jeweiligen Reifegrad Ihres Unternehmens fest. Darauf folgend werden dann gemeinsam Lösungen in den Workshops erarbeitet.

Jeder Workshop wird individuell auf die unterschiedlichen Grade zugeschnitten. Experten, Künstler, Wissenschaftler und Impulsgeber können miteingebunden werden, um so den Blick nach außen zu verstärken und die Wahrnehmung zu erweitern.

Damit diese Ideen nicht nur im Top-Management verbleiben, wird ein Umsetzungsplan zur Implementierung erarbeitet, wie jeder Mitarbeiter erreicht werden kann.


Unternehmensentwicklung & Innovationsberatung:

  • Entwicklung Unternehmensvision, -leitbilder, -mission, -werte
  • Strategiedefinition und Maßnahmen
  • Markenpositionierung
  • Führungsphilosophie
  • Change Management
  • Entwicklung neuer Geschäftsbereiche
  • Wettbewerbsanalysen

Durch meine  langjährige Arbeit als Dozentin an der Design-Thinking- School in Potsdam und der Ausbildung und Implementierung von Design-Thinking in Unternehmen im In- und Ausland kann ich die Innovationsdynamik Ihres Unternehmens erheblich maximieren und nachhaltig steuern.



  • Implementierung von Design-Thinking in Unternehmen
  • Train-the-Trainer Workshops für angehende Design-Thinking Coaches
  • Coaching des Design-Thinking Prozesses an der Design-Thinking- School
  • Verknüpfung von Change Management, Coaching und Design- Thinking